Структура и органы управления

Руководитель учреждения Директор имеет право:
— самостоятельно решать вопросы по руководству деятельностью МБОУДОД СЮТ, отнесенные к его компетенции действующим законодательством;
— без доверенности действовать от имени МБОУДОД СЮТ во всех организациях, представлять его интересы, заключать договоры и
соглашения, в том числе трудовые, выдавать доверенности;
— открывать счета в органах казначейства и финансовом управлении администрации города, подписывать финансовые документы, связанные с деятельностью, распоряжаться имуществом и средствами учреждения, в том числе денежными, в порядке и пределах, установленных действующим
законодательством и настоящим Уставом;
— издавать приказы по утверждению локальных актов, регламентирующих деятельность МБОУДОД СЮТ, планы работы, структуру управления деятельностью, штатное расписание, графики работы, расписание занятий, производить прием и увольнение работников, распределять обязанности между работниками, утверждать должностные обязанности,
— издавать в пределах своих полномочий приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками и обучающимися МБОУДОД СЮТ;
— поощрять и налагать дисциплинарные взыскания на работников МБОУДОД СЮТ.
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе
Разрабатывает:
— программу по воспитанию обучающихся, программу деятельности на каждый учебный год, систему внутреннего контроля, мониторинга образовательной деятельности;
— информацию для размещения на сайте СЮТ.

Участвует:
— в подборе и расстановке педагогических кадров, их тарификации;
— в комплектовании учебных групп, в работе по сохранению контингента обучающихся, обеспечении преемственности в образовательной деятельности по годам обучения;
— в работе коллегиальных органов управления учреждения, общественных объединений участников образовательной деятельности;

Составляет:
— расписание занятий объединений;
— учебный план на каждый год, график проведения промежуточной аттестации обучающихся, план проведения открытых занятий и мероприятий, аналитические отчеты о результативности образовательной деятельности в соответствии с его целями и задачами.
Контролирует:
— соблюдение обучающимися норм и правил поведения в учреждении;
— запись учета выпускников;
— систематическое и качественное ведение учебной документации и своевременное предоставление её на проверку;
— внутренние и внешние аспекты образовательной деятельности;
— режим работы педагогических работников;
— наполняемость учебных групп, сохранность и преемственность контингента обучающихся,
— работу сайта МБОУДОД СЮТ.

Организует:
— проведение промежуточной аттестации;
— открытые занятий и мероприятия;
— консультационно-методическую помощь по организации воспитания обучающихся;
— работу по соблюдению в образовательной деятельности норм и правил охраны труда, санитарно-гигиенических требований;
— с обучающимися и их родителями мероприятия по предупреждению травматизма ДТП, по пожарной и антитеррористической безопасности;
— вовлечение родителей в организацию образовательной деятельности;
— повышение квалификации педагогических работников через курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки..

Исполняет отчетность по направленностям деятельности учреждения для предоставления в вышестоящие государственные органы управления образования.
Управление МБОУДОД СЮТ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом МБОУДОД СЮТ на основе принципов единоначалия и самоуправления, на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.

Органы самоуправления и соуправления
Основными формами самоуправления МБОУДОД СЮТ являются:
-Общее собрание трудового коллектива;
Управляющий совет;
-Педагогический совет.

Высшим органом управления МБОУДОД СЮТ является общее собрание
трудового коллектива (далее – собрание).
Принимает и согласовывает нормативно-правовые документы.

Управляющий совет
Управляющий совет формируется с использованием процедур выборов,
назначения и кооптации. Избираемыми членами Управляющего совета
являются представители от родителей (законных представителей)
обучающихся, представители педагогического коллектива (иных работников)
МБОУДОД СЮТ, представители обучающихся.
В состав Управляющего совета входит по должности директор, а также
назначенный представитель учредителя. Количество членов Управляющего совета не может быть менее 11 человек.
Члены Управляющего совета осуществляют свою деятельность на
общественных началах. Заседания Управляющего совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в шесть месяцев, а также по инициативе руководителя Управляющего совета, по требованию директора, представителя учредителя, по заявлению членов Управляющего совета, подписанному не менее, чем одной четвертой частью членов Управляющего совета.
Решения Управляющего совета считаются правомочными, если на
заседании Управляющего совета присутствовало не менее половины его
членов. Решения Управляющего совета принимаются квалифицированным
большинством (2/3 от числа присутствующих на заседании членов) голосов
по следующим вопросам:
принятие программы развития МБОУДОД СЮТ;
участие в распределении стимулирующих выплат работникам МБОУДОД
СЮТ;
По иным вопросам решения принимаются простым большинством
голосов от присутствующих на заседании членов Управляющего совета.

Педагогический совет
В Педагогический Совет входят все педагогические работники, состоящие в
трудовых отношениях с МБОУДОД СЮТ, в том числе, работающие по
совместительству. Педагогический Совет в целях организации своей деятельности избирает секретаря, который ведет протоколы заседаний. Председателем Педагогического Совета является директор.
К компетенции Педагогического Совета относится решение следующих
вопросов:
Выполнение нормативно-правовых документов в области дополнительного
образования.
Определение направлений деятельности МБОУДОД СЮТ, обсуждение
вопросов содержания, форм и методов образовательного процесса.
Принятие образовательной программы МБОУДОД СЮТ.
Обсуждение вопросов повышения квалификации, переподготовки, аттестации педагогов, обобщению, распространению, внедрению педагогического опыта.
Педагогический совет МБОУДОД СЮТ созывается директором по мере
необходимости, но не реже 3 раз в год.
Решение Педагогического совета СЮТ является правомочным, если на его
заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников
СЮТ и если за него проголосовало более половины присутствовавших
педагогов. Решения Педагогического совета реализуются приказами
МБОУДОД СЮТ.

Управленческая деятельность МБОУДОД СЮТ осуществляется
администрацией на аналитико-диагностической основе. Регулярно изучается
педагогическое мастерство педагогов дополнительного образования, их
достижения, потребность в повышении профессионального мастерства. Ведется сравнительный анализ роста профессионализма педагогов, их творческого потенциала, а также анализ результативности работы с обучающимися, анализируется работа педагогов в процессе тематического контроля, оперативного контроля.